一、為什么家婆都希望幫95后媳婦帶孩子

為什么家婆都希望幫95后媳婦帶孩子？95后媳婦的回答讓人心酸

在生活中，很多人在婚后有了孩子之后，女方通常都會辭職在家做全職媽媽，一邊帶孩子一邊做家務，這是很多80后女性的做法。

但現在95后的情況卻有很大的不同，很多95后的年輕人結婚有了孩子之后，一般做家婆的都希望幫95后的媳婦來帶孩子，這是為什么呢？下面看下95后媳婦的回答，讓人看了感覺很心酸！

1.怕沒有經驗帶不好孩子--作為95后的一代人，大都被貼上了不靠譜的標簽，很多做婆婆的在媳婦有了孩子之后，都是親力親為的幫忙照顧，生怕媳婦在帶孩子的時候發生不好的事情，很是擔心。

2.經常上網玩手機--在這個互聯網時代，很多年輕人都喜歡上網玩手機，不管是工作還是在家，很多家中年紀大的老人都看不下去了。所以媳婦有了孩子后，家婆怕媳婦玩手機不放心孫子，都會商量幫媳婦帶孩子。

3.讓夫妻兩人關系更好--家婆幫忙帶孫子大都是想讓兩夫妻好好的過日子，因為她們體會過帶孩子的心酸，怕她們因為孩子的事情鬧矛盾，導致家庭不和睦。

4.讓夫妻兩人打拼事業賺錢--家婆帶孩子還有一個私心，那就是希望兩夫妻好好的工作賺錢，以后家庭能過得幸福一些，畢竟沒有錢肯定會出現各種問題。

大家認為家婆為什么希望幫95后媳婦帶孩子呢？你的家婆愿意幫你帶孩子嗎？

二、諾亞大陸喻言惡心 諾亞大陸現在怎么樣了【現狀揭秘】

最近在一檔節目《放學別走》中，一個16歲的00后ceo火了，她叫喻言。00后CEO喻言在節目中吐槽成年人：“當我拿幾十萬上百萬的投資和獎金的時候，很多成年人還在打著游戲，拿著基本工資，過著十年如一日的生活……”撒貝寧也是很吃驚。很多人覺得諾亞大陸喻言惡心，諾亞大陸現在怎么樣了?我為大家揭秘一下諾亞大陸現狀。

諾亞大陸喻言惡心嗎

去了解一下那個95后ceo王凱歆的例子就知道大佬為什么不投了，女孩一沒社會經驗，二沒從商經驗，三沒專業知識，一旁的爸爸也不是什么厲害的人，而且到現在只是個想法，連一點點實質的東西和數據都沒有，光憑這一點就比那個神奇百貨還要不靠譜，人家當年好歹還是用數據把投資人唬住了(雖然數據是假的)，這種創業者誰投誰傻X。小時候我也老想出一些自以為很獨到的道理和邏輯，感覺自己會辯論可以當律師，長大后發現當時就只是在發春夢而已。這個女孩也是在發春夢，只不過這次可能會有一群被雞湯灌到癡呆的蠢貨跟著一起發而已。

節目里龍宇女士說得已經很清楚了，那個所謂一句話網購不是新鮮概念，至少在有數百人跟她提起過，那些更有經驗，更有能力和創造力的人都沒完成的東西，你憑什么讓我相信你一個毛都沒長齊的小女孩能行?憑你年齡小，小孩子創業乍一聽感覺很了不起嗎?憑你有情懷有夢想嗎?

基本不可能，除非換CEO。

投資的人估計一個是為了鼓勵精神，二是打廣告。你想想這女孩參加一個節目就說收到誰誰的投資，這波不虧，不過就是讓人說投資人不穩妥罷了;

模式上本質沒有什么創新，說句實話，還是稚嫩的視角，只是領域不同。怎么理解，同年齡的人把精力放在學習上得個什么學科競賽獎，這個女孩認識了互聯網罷了;

但精神是可嘉的，這與那些幾歲就開始接觸編程編碼的兒童類似，畢竟是趨勢，早接觸肯定是好很多!就拿人脈來說，她現在就開始累積了，對以后發展找對路子比一般人就不在一個水平的;

回到商業模式，寫下這段文字是2018.1.1無意看了放學別走節目后寫的，電商應該進入了拼資源和體驗上，模式上不會有太多新套路了，具體不討論;

最后想表達一下觀點，節目這樣推廣不太好，負面作用大于正面，會影響很多同類型不知“天高地厚”的00人，當然人生需要歷練和錯誤，但這種獲得還不錯結果的只是因為做了吃螃蟹的第一人，后面就很難了!多讀書，多認清自己，找到一個興趣堅持才是應該做的。但創業真的不是一種興趣，思考事物背后的邏輯，有自己的想法如這個女孩一樣也是一種興趣。

幕后推手真的連b臉都不要了?現在互聯網項目是一百幾十萬能玩得轉的?一群團隊給孩子畫餅包裝項目，推出站臺然后投資100萬給自己打廣告，為的是什么心里沒點b數?這陣風波過了，只有小女孩還在傻傻的努力著自己的創業夢。

我來回答一下大家的問題，沒有細心看過的，可以去看一下視頻。

1：很明顯，女孩很聰明，學習成績跟智商都很高，臨場變動能力，幾乎在同齡是頂級的，但專業儲備實在不足，被問到商業模式等可行性上，幾乎是無法說清楚，面對質疑，也不能用商業理論來打敗在座的評委，而是頻繁用道德綁架，認為評委是覺得他年紀小的原因而不投資。(小女孩智商很高，但依然沒能完成任務，去演好他父親安排的這個CEO角色)。

2：并不清楚他父親的技術能力，是否如節目中說的那樣履歷豐富，但他的銷售能力的確一流，這種項目，質量比曾經的神奇百貨還經不起推敲，而他卻堅持認為可行，甚至在姚勁波質疑他需要有源數據支撐才能完成一句話購物的功能，這在目前算是偏AI技術吧，而這位父親卻只能用一些近乎蠻不講理的辯詞，比如思維固化，沒有遠見等來回擊，很顯然在商業思維上是有局限的，畢竟不是每個都能像馬化騰那樣，身為一個技術出身的人，視覺能達到如此深入且開闊。在這種情況下，面對質疑，做老爸的他同樣采用了道德綁架的概念，認為投資人應該支持她女兒。(這個做父親的，不折不扣的心機佬，他很清楚這種項目，是不會有人投的，但是稍微換一下概念，包裝一下，比如00后CEO，那么很可能會帶來出其不意的效果，他也確實如愿了，弄到了一筆錢，去完成他想完成的一件事。)

3：談談姚勁波吧，其實在對話過程中，很明顯暗示了這位父親，不要過于把自己的想法，強加在小女孩身上，而那心機父親，面上表情也有好幾種，在做的評委應該心里也是有數的，只是不好在公開場合說太透，弄不好會引來各種網絡輿論的攻擊等，畢竟那是小孩子呀，而且中國網民普遍不成熟，誰知道輿論風向怎么刮。

4：談談李國慶吧，他是個好父親，但是在這件事情的操作上，可能存在他的難處，也可能有他的目的，比如為當當或者他個人投資事業打廣告，但這些，也恰恰是中國目前創投行業的縮影，大量的不成熟行為，非理性行為，造成了中國項目速生速死的現象，甚至一些毫無應用前景跟社會價值的項目，在所謂“風口”的環境里翩翩起舞。中國創投行業，正在經歷一個剛剛起步，且野蠻生長的時刻。

我本人也是創業者，深圳的，在金融科技領域創業，以前我一直認為，推動社會進步的，是創業公司，而朝廷是負責政策的寬與緊，畢竟共享單車、網購、AI等技術，你要想靠朝廷，100能不能實現的，主要還是靠創業企業來補足，但是現在看來，其實決定一個社會進步的節奏跟方向的，是投資人。

在一些不正確的風口，或者領域里，投資人如果有足夠的經驗儲備，跟長遠的視野，是應該遏制它的生長，而不是去盲目支持與參與，防止瘋狂的資本消耗，以及所帶動的一堆創業者聞風兒動，扎堆跑步進場，這可是無數人的青春，創業也是賭，愿賭得服輸，不賭你也得不到什么。

我覺得，資方還是要理性，面對這種項目，該點剎車就點剎車，該加油就加油，菩薩心腸跟雷霆手段，要分場合，一個項目的成敗，沒有資本是不行的，希望大家，包括我們創業者，都能走在正確的道路，加速中國騰飛。

諾亞大陸現在怎么樣了

她是14歲00后小姑娘，融資百萬，公司估值近2000萬諾亞大陸CEO!

她參加科技部“中國創新創業大賽”，出乎意料獲得互聯網團隊廣東省第一，國家獎勵100萬元創新大獎。

她就是這么一個神奇的女孩，她的名字叫做：喻言，諾亞大陸CEO。

憑借這個商業項目，14歲的喻言在參加各種創業大獎中，頻頻獲獎：不僅在2015年度“中國創新創業大賽”中入圍國家總決賽，還成為互聯網行業團隊廣東省第一，而七場大賽累計獲國家100萬元獎金。之前還吸引了鉑濤集團、淘寶、Uber等多家巨頭紛紛前來合作。

她之所以能夠成功地走到融資一百萬，她覺得主要是她父親的開明。喻言認為他是一個在某些方面要求很嚴格的人，雖然這個要求更多的并不是在學習成績上，而是在社會，生活習慣、思維習慣方面。

2016年，喻言和她的“諾亞大陸”走進深圳衛視《合伙中國人》節目。該檔節目匯聚了徐小平、熊曉鴿、周鴻祎、姚勁波、李國慶、龍宇等千億身家的商界大佬。首期節目中，喻言憑借自己的穩重和智慧得到了評委們的認可，獲得了當當李國慶的百萬投資。

她說“馬化騰、馬云放進攪拌機，攪一攪就是我們的諾亞大陸。”

姚勁波說她是個非常特別的女孩，直覺認為她一定能成功，承諾未來五年，無論喻言做什么項目，都投100萬。關于這個項目，他退出。

當當網的創始人李國慶夸她是“天才”，愿意投100萬，支持她一邊讀書一邊創業，用自己的異想天開，去挑戰他和馬云的傳統電商帝國。

而IDG資本熊曉鴿、貝塔斯曼中國總部CEO龍宇都認為她的年紀太小，這個年紀應該是享受童年的時候，創業至少要上了大學或者高中結束再說。

喻言的勇氣可嘉值得肯定，但也有網友認為00后創業不靠譜，注定會失敗。雖然這個太過于肯定了，不過筆者個人也覺得這個年紀不應該去接觸這些事情，更應該去度過快樂的童年。

網上也有網友有另外一種不同的想法，他們覺得這有可能是她的父親讓她上節目的，將自己的概念以及產品原型告訴她怎么去說怎么去做，借用初中生做噱頭，進行融資?

她認為創業本身就是從創意來的，年輕的人肯定會有很多的創意。“對我來說，我們班很多人都有很多的想法。但是因為條件的限制，很少有人會去做一個所謂的創業公司，而我有我爸，他本身就是開公司的，也懂技術，我當時跟老爸討論這個想法的時候，他認為很好，所以說才會走到今天。”

她注冊的公司名為重慶諾亞大陸科技有限公司，而法人代表則為她的父親。

她為平臺選擇的域名，有人認為四拼域名貼合品牌名稱，對于初創企業來說價格又低。

不過隨后筆者進入諾亞官網，通過該官網獲取了他們正在運營的公眾號，該公眾號截止到目前共更新兩篇文章，名稱分別為《誰要把馬化騰、馬云放進攪拌機?》、《母親節，免費送媽媽最開心的禮物》。公眾號的介紹為“我是喻言，初三的00后，網購麻煩又不保質，如果網購者分享優質商品，其他人通過人脈搜索…”

她是14歲00后小姑娘，融資百萬，公司估值近2000萬諾亞大陸CEO!

每日一笑：臨出差前，媳婦遞給我一盒TT說道，出差在外，別把病帶回家就好。

哥當時就感動得跪了，人生得此妻，夫復何求。

剛伸出手去接，媳婦一個巴掌甩了過來，你TM還真敢接。

哥還是大意了。。。

三、你們都是怎樣和一些老朋友漸行漸遠的

時間消磨的方式和圈子差異太大，于是，老朋友也漸行漸遠了。

時間的珍稀程度不同導致想親近太難

我之前的雇主是家國企，我和我的同事們雖然都非常勤奮工作，但因為工作駕輕就熟，且當時的工作性質是很多事情需要團隊作戰，所以上班的時候總有一些時間可以在一起聊工作、聊八卦……感情就這樣聊出來了，彼此親密如同兄弟姐妹。

上班對我們來說是一件很愉悅的事情。

我們曾經以為，這輩子都會但后面因為種種原因，我跳槽到一家中美合資的金融企業。

外企的工作節奏，比我之前的崗位，起碼快八倍以上，每天都忙得不夠時間喘氣兒。

最初我的老同事，很想我，每周都會來看我，但我每次都會讓她們等很久，因為我幾乎每天都要加班。

上班的時候，我也沒有時間打私人電話或發私人微信，感情就是不天天鏈接，激情就回歸到平淡，雖然彼此還是當對方是兄弟姐妹，但只能在心里想念。

圈子差異大導致共同話題少

國企和外企的圈子差異很大。我們在聚會的時候，聊的工作內容，圈子里的人，很少有交集。

他們正在發生的，對我來說是越來越遠的歷史，我正在發生的，可能是他們永遠也觸摸不到的未來。

記得有一次，問他們現在還好嗎？他們說，放心，我們十年如一日都不會有什么變化，你就放心地策馬狂奔、越變越好。我們特別為你開心。無論你什么時候有時間回頭看我們，我們都依然都在這里，沒變。

那一刻，傷感，但抬頭繼續前行。

-大師姐望娣-大師姐的錦囊妙計，就在手百問答

|職場教練|

人才發展COE|多家世界500強企業領導力、解壓顧問講師|4D領導力教練|領越領導力講師|DISC認證顧問|哈里遜領導力測評認證顧問；

|暢銷書作者|《通往幸福的路上并不孤單》

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